Omstillingsplanen beskriver og drøfter situasjonen i næringslivet i Ullensaker og Nannestad, omstillingsbehovet, målene for arbeidet, prioriterte innsatsområder og ressursbruk.

Basert på et samlet kunnskapsgrunnlag foreslår omstillingsplanen fire tematiske innsatsområder:

1. Kompetanse og kvalifisering

2. Kompetansarbeidsplasser

3. Næringsparker og klynger

4. Destinasjon Gardermoen

Omstillingsarbeidet i Ullensaker og Nannestad skal bidra til å utvikle 300 nye arbeidsplasser i løpet av tre år, hvorav 150 krever høyere utdanning.

I tillegg skal omstillingsarbeidet bidra til økt robusthet og større variasjon i næringslivet gjennom målrettet arbeid med utvikling av innsatsområdene, samt økt utviklingsevne i næringslivet og kommunene. Omstillingsarbeidet skal også øke kompetanse og kvalifisering hos arbeidstakere med lavere grad av formell kompetanse.